iniqee
Lerne heute, was Dich morgen weiterbringt
Warum „iniqee“?
iniqee ist ein Kunstwort aus initially und keen – zwei Begriffe, die unsere Haltung zum Lernen prägen.
„ini“ steht für den Anfang: den Impuls, etwas Neues zu beginnen, Fragen zu stellen und offen zu bleiben.
„qee“ (von „keen“) steht für Begeisterung, Lernfreude und die Energie, Dinge wirklich zu verstehen und umzusetzen.
Gemeinsam steht iniqee für das, was nachhaltiges Lernen ausmacht:
Neugier, Motivation und die Fähigkeit, Wissen in Handlung zu verwandeln – von der ersten Idee bis zur echten Veränderung.
„Initially keen – and always curious.“
So wird „iniqee“ ausgesprochen:
▶ Hörbeispiel: „iniqee“
Lernen, Zusammenarbeit und Zukunft neu denken
2020 wurde iniqee gegründet, um Lernen und Zusammenarbeit neu zu gestalten.
Was als Idee für praxisnahe Teamtrainings begann, hat sich zu einer Plattform für moderne Lern- und Arbeitskultur entwickelt – mit Formaten, die Kreativität, Kommunikation und Technologie verbinden.
Mit dem Fraunhofer-Institut als erstem Kunden erhielten wir früh Anerkennung und Bestätigung für unseren Ansatz: Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern erlebbar zu machen.
Heute verknüpfen wir Softskills, 21st Century Skills und Künstliche Intelligenz, um Teams dabei zu unterstützen, ihre Zusammenarbeit, Entscheidungsfähigkeit und Innovationskraft nachhaltig zu stärken.
Wann braucht man uns?
Manchmal beginnt alles mit einem konkreten Problem: Wir benötigen mehr Mitarbeiter:innen.
Manchmal ist es eine Erkenntnis: Unsere Organisation braucht Wandel, neue Kultur oder andere Haltung.
Und manchmal ist es einfach Offenheit: Wir möchten Neues lernen und uns weiterentwickeln.
Wann immer Ihr spürt, dass es Zeit für Veränderung ist – wir sind da.
Das bessere Team
Unsere Teamtrainings machen Euch als Gruppe stärker und fördern 21st Century Skills für kollektive Intelligenz.
Diese Kompetenzen unterstützen Teams dabei, effektiv zu kommunizieren, agil zu denken, kreativ zu handeln und sich schneller an neue Technologien anzupassen.
Teams funktionieren besser, wenn Weiterbildung als Teil der Unternehmenskultur verstanden wird – wenn Lernen selbstverständlich ist und alle einbezieht.
Ein altes afrikanisches Sprichwort sagt: „Die Herde Elefanten ist nur so schnell wie der langsamste Elefant.“
Unser Team
Unser Team besteht aus über 20 erfahrenen Business-Professionals, die Ihr am besten persönlich kennenlernt.
Mit umfangreicher Berufserfahrung und Fachwissen bringen wir tiefgehende Expertise und praxisnahe Erfahrung in unsere Workshops und Trainings ein.
Unsere Motivation: Wissen vermitteln, Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Ergebnisse schaffen.
Wissensvermittler und Ideenbeschleuniger
Jedes Team kann besser werden. Projekte können reibungsloser laufen. Und jede Organisation kann ihre Lernkultur verbessern.
Wir helfen Euch, als Wissensvermittler Teams zu entwickeln – und als Ideenbeschleuniger Prozesse zu optimieren, wenn Projekte feststecken.
Wachstum entsteht durch innere Stärke.
Denn alle können erfolgreich sein und besser werden – in Produktentwicklung, Kommunikation, Arbeitsorganisation, Mitarbeiterbindung und Employer Branding.
„Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung: keine Bildung.“
— John F. Kennedy